Deze website werd opgebouwd met HTML en CSS. Eerst werd een simpele html structuur opgemaakt om een idee te krijgen hoe en wat ik wou, daarna werd de vormgeving verzorgd met een CSS-bestand. Er werd aandacht besteed aan responsiviteit en een rustige, leesbare stijl. Het doel was om een professionele en eenvoudige e-portfolio te maken die gemakkelijk uitbreidbaar is.
Om de website te hosten heb ik gekozen om Combell te gebruiken, als student kan je hier 1 jaar gratis gebruik van maken.
Actief evenement
Trip to Dublin
Met een groep studenten van de hoge school Howest zijn we op reis geweest naar Dublin, Ierland. We verbleven in een mooi hotel waar we elke ochtend konden genieten van een stevig ontbijt. Overdag bezochten we een aantal van de grootste technologiebedrijven ter wereld: Microsoft, MongoDB, Meta, LinkedIn, Google en IBM.
Microsoft was zonder twijfel het meest indrukwekkend. De kantoren zagen er supermodern uit, met een open en moderne, maar toch gezellige sfeer. Ik zou er zelf graag willen werken. IBM was dan weer anders: de buitenkant leek eerder simpel en traditioneel, maar hoe meer we hoorden over hun projecten, hoe duidelijker het werd dat ze met iets groots bezig zijn. Er zit veel meer achter dan je in eerste instantie zou denken, en dat sprak me echt aan.
Buiten de bedrijfsbezoeken hebben we ook genoten van Dublin zelf. We bezochten de Guinness Storehouse, ontdekten de stad en hadden ’s avonds veel plezier met de groep. Het was een week vol leerrijke momenten, toffe gesprekken en nieuwe vriendschappen.
Deze reis gaf me niet alleen een beter beeld van de techwereld, maar ook extra motivatie om mijn toekomst in cybersecurity verder uit te bouwen.
Passieve evenementen
Tech&Meet TryHackMe
Bij deze Tech&Meet kwam Niels Deryckere spreken, iemand die werkt bij TryHackMe als content engineer. Hij maakt daar oefenlabs voor mensen die meer willen leren over blue teaming en cybersecurity in het algemeen. Hij heeft al voor het CCB gewerkt en bij Itineris als analist.
Hij vertelde over hoe belangrijk het is om constant bij te leren in cybersecurity, omdat alles supersnel verandert. Hij gaf ook tips over hoe je TryHackMe kan gebruiken om zelf op een laagdrempelige manier aan de slag te gaan. Maar na een tijdje ook gebruik kan maken van meer geavanceerde oefeningen. Na zijn talk had ik echt zin om zelf aan de slag te gaan met enkele labs, wat we dan ook hebben gedaan onderverdeeld in groepen. Jammergenoeg waren wij niet bij het winnende groepje die 1 jaar lang gratis TryHackMe won, maar als troostprijs hebben wij wel een drinkbus ontvangen. Die ik nog moet ophalen...
Hackathon NoCode-X
Tijdens de NoCode-X Hackathon werden we in groepjes verdeeld en elk team kreeg een bedrijf toegewezen. Bij ons was dat De Lotto. Het doel was om met het platform NoCode-X een chatbot te bouwen die de medewerkers van dat bedrijf kon helpen bij werkgerelateerde vragen, en dat allemaal zonder zelf te coderen.
We konden hulp vragen aan mensen van het bedrijf zelf, wat handig was om te begrijpen wat ze juist nodig hadden. Het was interessant om te zien wat je allemaal kan bouwen zonder code te schrijven, gewoon door AI en slimme tools te combineren. Leuke ervaring maar heeft toch een leercurve voor de meeste mensen zoals mij wel opviel
Uiteindelijk zijn er toch enkele teams in geslaagd om tot een goed eindresultaat te bekomen, de vraag was nu natuurlijk voor hoever deze gebruikt zullen worden.
Podcast
Als externe activiteit heb ik ervoor gekozen om een podcast te organiseren. Hiervoor ben ik in contact gekomen met een voormalig militair die binnen Defensie een functie vervulde op het gebied van cybersecurity. Ook na zijn pensioen blijft hij actief als auditor voor verschillende bedrijven.
In de podcast spreken we over zijn loopbaan; hoe hij in deze functie terechtkwam, welke stappen hij daarvoor heeft gezet, en welke adviezen hij geeft aan anderen die een soortgelijke richting overwegen. Daarnaast gaan we in op enkele aspecten van cybersecurity binnen Defensie en deelt hij enkele tips.
